워킹홀리데이 합격을 높이는 작성 팁

busanvisa
2024년 7월 9일
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최종 수정일: 1일 전

워킹홀리데이는 미래의 한·일 관계를 이끌어 갈 청소년들에게 일본의 문화와 생활양식을 직접 체험할 수 있는 기회를 제공하기 위해 1999년 4월부터 시행된 제도입니다. 현재는 선발 인원이 매년 약 1만 명 규모로 확대되어 운영되고 있습니다.

워킹홀리데이는 1인당 평생 최대 2회까지 이용할 수 있는 제도로,2024년 4분기부터는 워킹홀리데이 사증 발급 이력이 있더라도 한 번 더 재신청이 가능합니다. 또한 과거에 워킹홀리데이 비자를 신청했다가 불합격한 경우에는, 신청 요건을 충족한다면 횟수 제한 없이 다시 지원할 수 있습니다.

이 제도는 높은 일본어 능력이나 전문 인력을 유치하기 위한 목적이 아니기 때문에, 어학 실력이나 스펙보다는 워킹홀리데이의 취지에 얼마나 부합하는지를 잘 전달하는 것이 합격 가능성을 높이는 핵심 포인트라고 할 수 있습니다.

모든 서류는 꼼꼼하게 준비하세요.
체크리스트를 다시 한 번 꼼꼼히 확인해 누락된 서류가 없는지 꼭 점검해 주세요. 서류가 제대로 갖춰지지 않아 불합격되는 사례가 생각보다 많습니다.
특히 아래와 같은 발급일 · 촬영일 관련 항목은 세심하게 확인이 필요합니다.
- 사진이 최근 6개월 이내에 촬영된 것인지 (여권이나 신분증에 있는 사진과 동일한 경우, 촬영 시기가 쉽게 확인됩니다)
- 잔고증명서 및 잔고내역서가 최근에 발급된 서류인지 (가급적 신청일에 최대한 가까운 날짜로 발급 권장)
- 주민등록초본, 등본, 기본증명서 등이 신청일 기준 3개월 이내 발급 서류인지
워킹홀리데이 비자는 서류 보완 요청 없이 심사가 진행되므로, 사전에 꼼꼼히 준비하는 것이 무엇보다 중요합니다.
이유서 · 활동계획서는 솔직하고 구체적으로 작성하세요. 워킹홀리데이를 신청하게 된 계기와 목적, 체류 기간 동안의 활동 계획을 본인의 이야기로 솔직하고 구체적으로 작성해 주세요.
단순히 가고 싶은 장소나 해보고 싶은 일을 나열하는 것보다는,
- 왜 워킹홀리데이를 선택했는지
- 이 제도를 통해 무엇을 경험하고 싶은지
- 그 경험이 본인에게 어떤 의미가 있는지
를 중심으로 풀어 쓰는 것이 심사관에게 더 잘 전달됩니다.
워킹홀리데이가 본인에게 어떤 의미인지 어필하세요. 일본에 관심을 갖게 된 계기, 워킹홀리데이를 위해 어떤 준비를 해왔는지, 그리고 이 경험이 앞으로의 진로와 삶에 어떻게 도움이 될지 등을 본인을 주인공으로 한 이야기로 작성해 보세요.
이는 합격 가능성을 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 스스로의 미래를 정리해 보는 과정이 될 수 있습니다.
어학 능력을 입증할 수 있는 자료를 제출하세요. JLPT, JPT 등 공인 시험 성적표가 있다면 가장 좋지만, 없더라도 다음과 같은 자료가 있다면 충분히 도움이 됩니다.
- 일본어 학원 수료증
- 일본어 학습 이력을 증명할 수 있는 자료 (학습 기간, 학습 내용이 기재된 자료 등)
만약 관련 서류가 없다면,이력서나 이유서에 지금까지의 일본어 학습 과정과 현재 수준을구체적으로 설명해 주세요.
예시
- OO일본어학원 1년 수강
- 온라인 일본어 학습 사이트 OO.com을 통해 1년간 독학
- 일본 여행 시 기본적인 의사소통 가능
- 일본 드라마·애니메이션을 자막 없이 이해 가능
- 소설 등 비전문 서적 원서 독해 가능
과거 워킹홀리데이 신청 이력은 빠짐없이 기재하세요. 과거의 불합격 이력은 이번 사증 심사에 불이익으로 작용하지 않습니다.
숨기거나 누락하지 말고, 사실대로 정직하게 작성해 주세요.

※ 최근 대리작성자에게 의뢰해 작성한 서류가형식과 내용이 유사한 상태로 중복 제출되는 사례가 종종 발생하고 있습니다.

워킹홀리데이 비자 신청 서류는 높은 수준의 일본어 실력을 요구하는 서류가 아니며, 신청자 본인의 생각과 계획을 담아 직접 작성하는 것이 무엇보다 중요합니다. 반드시 본인이 작성해 주시기 바랍니다.

※ 서류 준비에 어려움이 있으신 경우, 방향 설정 및 내용 점검에 대한 컨설팅은 제공해 드리고 있습니다. 다만, 부산비자닷컴에서는 서류 대리작성은 진행하지 않습니다.